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新卒採用

西小倉パンデイロ · 2013-07-27 更新 · 履歴（10）
第 8 版（2013-01-08 15:05:05 · 西小倉パンデイロ）を表示しています。 最新版に戻る

pixiv

自分で何かしらのサービスを作った経験」が最大の採用基準

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?…

transistar

本当に、モノづくりがしたい人は、ひとりで作り始めています。絵を描いたり、曲を作ったり、ゲーム作ったり、映画を撮る人も居る。これは衝動であり、技術がないからやらない、仲間がいないからやらないとかそういうものではないです。

http://transistar.info/?p=486

ホントそう思います。
ただ、僕も大学生ではてなに入りたいと思った時
全く技術がなかったよ。

UEI

ベンチャーに新卒で入って来るというのは、相当の覚悟と能力が必要だ。

http://d.hatena.ne.jp/shi3z/20111102/1320191224

ググるとカヤックが１位

とある人事の方の教え

毎年続けないと意味ないらしい。

理由：先輩が後輩を教えるという文化が生まれないため

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