効果測定
smashmediaさん
とりあえずKPIというか、KPIっていっとけば考えてるフリができちゃうってのもどうかと思うよね。なんのためのKPIか、その施策の妥当性を正しく判断できるのかってことをもっと考えたほうがいい。効果測定ってのは基本的に非生産的な活動なんだから。
ピンぼけのレポート作成に優秀な社員の時間を使うことが最大のムダですね。そういう数字がないと判断できないのはマネージャーの怠慢ですらあります。
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もしかして
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関西大学総合情報学部2007年卒。 卒業後「非同期」「主観事典」をテーマにした会社設立。パンデイロやvimなどの打楽器が好き。 Backbone.js 千利休 木村蒹葭堂
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