評価方法

論点

「頑張った人に対して適切な報酬を与えるための計算をいかに効率よく行うか。」

「いかに最低給与額を保証するか」

方法

時間換算

一番オーソドックスな方法。
時給いくらとか月給いくらとか

PageRankの仕組みを使った社員評価方法

jkondoの日記 - 社員どうしでボーナスを計算する

http://d.hatena.ne.jp/jkondo/20051212/1134382615