西小倉事典
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片桐さん

西小倉パンデイロ · 2015-07-07 更新 · 3 ポイント

僕のロールモデル
pixivの代表。

僕が株式会社マインディアを作ったのが
2007年5月11日
BarTubeにて片桐さんに出会ったのが同年6月2日

仲間集めの天才

会社やってて良いなーと思ってるのは仲間集めが最高に楽しくて、難しくて、そしてエキサイティングなところ。そこがドラクエっぽくていい。

http://twitter.com/tarbrick/status/20803551997

えがちゃんも支援

今回、特にお世話になった人の中でpixiv(ピクシブ)の片桐社長がいます。

上記の言葉等をくれたのも、実は多くが片桐社長だったりします。
このニュアンスが伝わるか分からないですが、
サブカル系(?)のサービスをやりたい僕にとってpixivの片桐社長からアドバイスを貰うことは、

野球少年にとって、長嶋監督」だったりします。

こういってはなんですが、起業当初から、
片桐社長に色々アドバイスを貰えていたということは、
野球少年が小学生の時から長嶋監督に素振り教えてもらってるようなものです。

正直、僕は凄く恵まれていたと思います。

http://blog.livedoor.jp/ikiradio/archives/51561151.html

机の上に骸骨

誰もがいつかこうなる、死を意識しながら仕事をしようぜってどこかの哲学者が言ってたような気がしたので置いてます

http://blog.kushii.net/archives/1509926.html

他者紹介

クレイジーワークス村上さん

成長する会社って裏切る人が多いのをよく見てる。そう考えると。Pixivすごすぎるよね。

http://twitter.com/#!/fukuyuki/status/27405811353387008

その他

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コメント

なおき · 2010-08-11

難しいけど楽しくてエキサイティング、というのは「フロー体験」というのですね。モチベーション3.0で「内発的動機」として説明されています。

medicalcloud · 2010-08-11

そうかー。pixivの代表がロールモデルなのか。。
正直マインディアの方がpixivよりも、たくさんの面白い可能性があるサービスだと思うけれどな。

西小倉パンデイロ · 2010-08-12

なおきさん

神田昌典さんのポッドキャストにも「フロー体験経営)」ってのが出てきますねぇ。モチベーション3.0まだ読んでないので読みたいです!

西小倉パンデイロ · 2010-08-12

mediacloudさん

サービスというより会社としてですね。
今のマインディアのように受託からスタートして
あそこまで行っている点でロールモデルです。

西小倉パンデイロ · 2010-08-12

たくさんの面白い可能性がある

ありがとうございます!!頑張ります!!