メタファ法

今回のLearning barでは、参加者の皆さんに宿題をやってきていただいていました。宿題は下記のとおりです。

▼人材育成の仕事とは○○○のようなものである：
▼なぜなら～～～～～～～～～～～～～であるから

という問いに対する、自分なりの考えを考えてください。○○○には「喩え：メタファ」をいれてください。～～～には理由を入れてください。

例えば、

人材育成の仕事とは「ガーデニング」のようなものだ
なぜなら、人が育つのには手間暇、時間がかかるから

といった感じです。

教育学を学んだことのある方で、勘の良い方なら、「ははーん」と思ったかもしれませんが、いわゆる「メタファ法」というやつです。

http://www.nakahara-lab.net/blog/2009/08/learning_bar_24.html