コンピテンシー

一般に、高い業績を上げ続けている人の行動の仕方などに見られる特性、と定義されている。
ある職務に必要とされる知識や技能や価値観など、細分化された能力でなく、それらをまとめて一つの特性として捉えることができるもので、仕事の成果に直接影響するものとされている。

【就活生の使用例】
コンピテンシーを人事制度に導入するべきだよね。