従業員評価
米Facebook社では、従業員が大量のフィードバックを頻繁に受けることが、迅速で効率的な業務につながっている。
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他の人の「従業員評価」
関西大学総合情報学部2007年卒。 卒業後「非同期」「主観事典」をテーマにした会社設立。パンデイロやvimなどの打楽器が好き。 Backbone.js 千利休 木村蒹葭堂
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従業員評価
米Facebook社では、従業員が大量のフィードバックを頻繁に受けることが、迅速で効率的な業務につながっている。
関西大学総合情報学部2007年卒。 卒業後「非同期」「主観事典」をテーマにした会社設立。パンデイロやvimなどの打楽器が好き。 Backbone.js 千利休 木村蒹葭堂