セールスパーソンのモチベーション
トップセールス(STARS)
・上限無しの報酬(No Caps on Pay)
・目標をクリアした場合の報酬レートのアップ(Over-achievement Commission Rates)
主力層(CORE PERFORMERS)
・複数階層のターゲット(Multi-Tier Targets)
・異なる価値のいろんな賞が贈られるセールスコンテスト(Sales Contests with Prizes That Vary in Nature and Value)
ダメ営業(LAGGARDS)
・四半期単位のボーナス(Quarterly Bonuses)
・ソーシャルなプレッシャー(Social Pressure)
出典:
Harvard Business Review July-August 2012