S ce0db32bc24ca0e758504043b65da178 コンサルタントの習慣術~頭を鍛える「仕組み」を作れ~

コンサルタントの習慣術 頭を鍛える「仕組み」をつくれ
野口吉昭/朝日新書

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本屋の新刊コーナーで、何となく手に取った本だけど、なかなか良かったのでご紹介。
いきなり余談ですが、僕自身本を読む機会というのは会社の行き帰りとか、「何かの余暇」に充てるのですが、そうゆう時ってハードカバーの本って持ち歩き難いし、立ちながら読みにくいし、ついつい新書や文庫、ソフトカバーの本を選ぶ事が多ですな。

本の中で、著者は、成功へのプロセスとして、継続的な物事の取り組み、所謂「習慣化」の重要性を説いており、習慣化に必要なのは、取り組みを行う目的・目標・手段を明確化し、見える化する事が大切と書いてあります。

mindia投稿の習慣化(自分の場合)

・mindia投稿を行う目的
→眉間を広げる為
→考えを具体化させる事で情報の整理

あたりしかパッと思い浮かばなくて、何となく習慣化するには弱い・・・。
(例えば、毎日歯磨きを行うのは虫歯予防の為で、虫歯だらけになると、治療は痛いわ、お金はかかるわ、美味しいもんは食べれないわ、モノは喋れなくなるわと、理由としては十分)
というワケで、僕の人生の1つの目標であるカフェオープンをmindiaに結び付けて行きたいと思います。
→カフェオープンに向けた情報の整理

・目標
→35歳で自分の店をオープンする。
→1日1回、キーワードの追加を行う。

・手段
→mindiaの投稿機能を使わせて頂く。

もしかして

    他の人の「コンサルタントの習慣術~頭を鍛える「仕組み」を作れ~」

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    googleで転職と検索してヒットしたサイトの殆どが紫色(ジャンプ済)の会社員です。 とりとめのない日常ですが、お付き合い頂けると幸いです。

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